Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Clemens in Hiltrup-Amelsbüren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertageseinrichtung St. Sebastian in Amelsbüren eine 

 

Einrichtungsleitung (m/w/d) 

 

die, gemeinsam mit der Verbundleitung, die Leitung der Einrichtung sowie Fachkraftstunden 
im Gruppendienst übernimmt. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.2027. 
Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.  
Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 32 bis 39 Stunden. 

 

Die Kindertageseinrichtung St. Sebastian ist eine viergruppige Einrichtung, in der 70 Kinder in 
den Gruppenformen I, II und III betreut und gefördert werden. 

 

Darauf können Sie sich freuen:  
• auf ein kooperatives und motiviertes Team in einer liebevoll gestalteten Einrichtung 
• auf eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit auf Leitungsebene 
• auf eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeiten als Leitung der Kita 

 

Das wünschen wir uns: 
• eine pädagogische Ausbildung, wünschenswert mit einer Weiterbildung als 
Fachwirt/in o.ä. 
• mehrjährige Berufserfahrung gerne auch mit Leitungserfahrung 
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie 
interkulturelle Kompetenz 
• konzeptionelle Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des pädagogischen 
Qualitätsstandards der Einrichtung 
• Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Verbundleitung, 
dem Team, den Eltern und dem Träger 
• Erfahrungen mit Verwaltungsarbeiten, EDV-Kenntnisse (insbesondere Kita-Plus) 
• Loyalität zum Träger sowie eine Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag 

 

Wir bieten: 
• Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse 
• engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen 
• eine lebendige Gemeinde mit vier Kindertageseinrichtungen 
• eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch die Verbundleitung 
• eine interessante Stelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf 
• 30 Tage Urlaub/Jahr und eine 5-Tage Woche sowie zwei Regenerationstage 
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne 
• einen gut ausgestatteten Personalschlüssel mit festen Dienst- und 
Vorbereitungszeiten 

 

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) mit 
den üblichen Sozialleistungen, sowie einer Zusatzversorgung. 

 

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. 

 

Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung Frau Frohnapfel-Abdelfattah zur 
Verfügung. Mail: frohnapfel-abdelfattah@bistum-muenster.de 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung zeitnah an die 

 

Kath. Kirchengemeinde St. Clemens 
Verbundleitung – Frau Eva-Maria Frohnapfel-Abdelfattah 
Patronatsstraße 2, 48165 Münster 
oder  
Gerne auch per Mail an frohnapfel-abdelfattah@bistum-muenster.de 

 

Zur Ausschreibung gelangen Sie hier. 

Fachkraft (m/w/d) Kita St. Marien

Die Kath. Kirchengemeinde St. Clemens in Hiltrup-Amelsbüren sucht  
zum 01.08.2026 für ihre Kindertageseinrichtung  
St. Marien in Hiltrup 
 
eine päd. Fachkraft (m/w/d) 
[gem. § 2 PersVO zum KiBiz] 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden  
zunächst befristet bis zum 31.07.2027. 

  

 

Zur Unterstützung unseres Teams wünschen wir uns eine zuverlässige, motivierte, belastbare 
und teamfähige Kraft, die Interesse und Spaß am kreativen Umgang mit Kindern hat. Eine 
positive Grundhaltung zur kath. Kirche sollte selbstverständlich sein. Ebenfalls setzen wir 
selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Bereitschaft zur Teamarbeit 
voraus. 

 

Wir bieten Dir:  
- engagierte Kolleginnen/Kollegen in einer sehr gut ausgestatteten 
Kindertageseinrichtung  
- mit einem großzügigen Außengelände 
- einen gut ausgestatteten Personalschlüssel mit festen Dienst- und 
Vorbereitungszeiten 
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne 
- Arbeiten nach individuellen pädagogischen Konzepten, die das Kind in den 
Mittelpunkt stellen 
- 30 Tage Urlaub/Jahr und eine 5-Tage Woche sowie zwei Regenerationstage 
- zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und die Möglichkeit zur 
Mitgestaltung  
- eine wertschätzende und offene Kultur 

 

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) mit 
den üblichen Sozialleistungen, sowie einer Zusatzversorgung. 
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. 

 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung zeitnah an die 

 

Kath. Kirchengemeinde St. Clemens 
Verbundleitung – Frau Eva-Maria Frohnapfel-Abdelfattah 
Patronatsstraße 2, 48165 Münster 

 

oder  

 

Gerne auch per Mail an frohnapfel-abdelfattah@bistum-muenster.de 

 

Ein pdf finden Sie hier.

Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin

Die Kath. Kirchengemeinde St. ClemensinHiltrup-Amelsbürensucht

zum 01.08.2026 für ihre Kindertageseinrichtung

St. Martin in Hiltrup

 

eine päd. Fachkraft (m/w/d)

[gem. § 2 PersVO zum KiBiz]

mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden

zunächst befristet bis zum 31.07.2027.

 

 

Zur Unterstützung unseres Teams wünschen wir uns eine zuverlässige, motivierte, belastbare und teamfähige Kraft, die Interesse und Spaß am kreativen Umgang mit Kindern hat. Eine positive Grundhaltung zur kath. Kirche sollte selbstverständlich sein. Ebenfalls setzen wir selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Bereitschaft zur Teamarbeit voraus.

 

Wir bieten Dir:

  • engagierte Kolleginnen/Kollegen in einer sehr gut ausgestatteten Kindertageseinrichtung
  • mit einem großzügigen Außengelände
  • einen gut ausgestatteten Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
  • Arbeiten nach individuellen pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und eine 5-Tage Woche sowie zwei Regenerationstage
  • zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • eine wertschätzende und offene Kultur

 

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) mit den üblichen Sozialleistungen, sowie einer Zusatzversorgung.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung zeitnah an die

 

Kath. Kirchengemeinde St. Clemens

Verbundleitung – Frau Eva-Maria Frohnapfel-Abdelfattah

Patronatsstraße 2, 48165 Münster

 

oder

 

Gerne auch per Mail an frohnapfel-abdelfattah@bistum-muenster.de

 

Die Ausschreibung finden Sie hier.