Zu einer Arbeitskultur der Offenheit, Transparenz und Einhaltung von Recht und Gesetz gehört es, dass Mitarbeitende offen auch über sensible Themen sprechen können, ohne Repressalien fürchten zu müssen. Hinweisgeber leisten hierbei einen sehr wichtigen Beitrag zur Aufdeckung und Ahndung von Missständen. Bisher waren sie jedoch rechtlich nicht geschützt. Um Benachteiligungen auszuschließen und hinweisgebenden Personen Rechtssicherheit zu geben, ist am 2. Juli 2023 das (staatliche) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Somit sind hinweisgebende Personen auch im Bereich des Bistums Münster noch besser vor dienst- und arbeitsrechtlichen Repressalien geschützt.

Für diese Informationen stellt das Bistum Münster ab sofort verschiedene Meldewege zur Verfügung, die bei der Ombudsstelle gebündelt werden. Hier finden die Hinweisgeber einen geschützten Raum, in dem die Möglichkeit besteht, vertraulichen und - wenn gewünscht - auch einen anonymen Kontakt herzustellen.

Für den Empfang der Hinweise sind verschiedenste Kommunikationskanäle eingerichtet, die die mündliche oder auch schriftliche Übermittlung ermöglichen. Über das neu installierte Hinweisgeberportal können gem. § 16 HinSchG anonyme Hinweise abgegeben werden.

Meldeportal "Hintbox"

Das Hinweisgeberschutzgesetz regelt den Schutz von natürlichen Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen/ehrenamtlichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben.

Folgende und weiterführende Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz findet man auch hier auf den Internetseiten des Bistums.

Für Hinweisgebende stehen nachstehende Meldewege zur Verfügung:

• E-Mail: ombudsstelle@bistum-muenster.de
• Telefon: 0251 - 495 6644
• Adresse: Ombudsstelle Bistum Münster, Postfach 15 03, 48004 Münster
• Anonymes Hinweisgebersystem: bistum-muenster.hintbox.de
• Ansprechpartner: Michaela Kasper (Ombudsperson) und Markus Ahlers (Leiter der Abteilung Revision)